СЕВЕРО-КАВКАЗСКАЯ
АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

РОСТОВСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

РЕФЕРАТ

ТЕМА: СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ЮРИДИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Выполнил студент 552 группы

       Clever
Ростов-на-Дону

2003
Содержание

 1
Социально-психологическая характеристика профессиональной деятельности юриста.

2   
Правовая регламентация профессиональной деятельности юриста.
3   Властный, обязательный характер
профессиональных полномочий должностных лиц правоохранительных органов.
4   Экстремальный характер
правоохранительной деятельности.
					







           5  Нестандартный, творческий характер
профессионального труда юриста.
6   Процессуальная самостоятельность,
персональная ответственность  юристов, работающих  в органах прокуратуры, суда,
милиции.
      Социально-психологическая характеристика
профессиональной деятельности юриста
Коренные изменения общественно-экономических отношений о стране, формирование
правового государства, потребность общества в
существенном
улучшении деятельности государственно-правовых структур, правоохранительных органов, в повышении качества
проку­рорского надзора, судебного рассмотрения дел выдвинули на одно из приоритетных мест задачу научной разработки и практической реализа­ции кадровой политики
в системе правоохранительных органов, юриди­ческих служб, в том числе их
кадрового обеспечения.
Для успешного решения этой задачи, прежде всего, необходимо
все­сторонне исследовать специфику
профессиональной деятельности юриста,
дать ее точное, научно обоснованное описание, т.е., по сущест­ву,
создать ее профвссиограмму. Необходимо определить требования, которые предъявляет эта деятельность к психике, личности
юриста, к его психофизиологическим качествам, которые должны составить
со­держание психограммы личности юриста с определением четких кри­териев его профессиональной пригодности либо непригодности
к работе в правоохранительных
органах, в различных государственно-правовых и других структурах.
Профессиональная деятельность юристов, особенно тех, кто
рабо­тает в органах прокуратуры, суда и т.д., представляет собой
разновид­ность государственной службы с присущими этой деятельности специ­фическими
особенностями. Знание этих особенностей необходимо не только для разработки профессиограммы труда юриста, но может быть полезным и для тех,
кто стремится получить юридическое образование, овладеть профессией юриста,
приложить свои способности на поприще правоохранительной деятельности, кто
должен быть готовым к преодо­лению
тех трудностей, которые он неизбежно встретит в своей работе.
Таким
образом, всестороннее рассмотрение юридической деятель­ности, психологических
особенностей труда юриста позволяет увидеть в этой области наиболее важные
направления, наметить пути повыше­ния
эффективности трудовых затрат работников правоохранительных органов, более
качественно проводить оценку и отбор лиц, желающих получить юридическое образование и в последующем стать юристом.
Под этим углом зрения перейдем к более подробному рассмотрению данной проблемы. Итак, основными
особенностями профессиональной деятельности юриста являются:
— правовая регламентация (нормативность) профессионального по­ведения, принимаемых
решений работников правоохранительных орга­нов, юридических служб и других юристов,
профессионально участвую­щих в правоприменительной деятельности;
— властный,
обязательный характер профессиональных полномо­чий должностных лиц правоохранительных органов;
—  экстремальный
характер правоохранительной деятельности мно­гих юристов, особенно тех, кто
работает в органах суда, прокуратуры, налоговой
службы и налоговой полиции и т.п.;
        —    нестандартный, творческий характер труда юриста;
—
процессуальная самостоятельность, персональная (для многих — повышенная) ответственность
юристов, работающих в правоохрани­тельных
органах, государственно-правовых структурах.
Правовая
регламентация профессиональной деятельности юриста. Правоприменительная
деятельность работников государствен­но-правовых структур разного должностного
положения, довольно четко регламентирована. Отступление от своих служебных
обязанностей, на­рушение юристом должностных полномочий рассматривается как нару­шение закона,
свидетельствует, прежде всего, о низком уровне его профес­сиональной
компетентности.
Данное
обстоятельство формирует стремление строго придержи­ваться правовых норм,
воздействующее на поведение, направленность личности.
Потребность соблюдать нравственные, правовые нормы явля­ется одной из ведущих,
доминирующих среди прочих социально значи­мых потребностей, влияющих на правосознание. Все это определяет вы­сокий
уровень социализации личности, особенно сотрудников право­охранительных
органов, их ответственности перед обществом, норма­тивности (конвенциальности)
поведения. Данное интегративное свой­ство
рассматривается в качестве одного из главных факторов професси­ональной
пригодности юриста.
Особенно велика
роль правосознания, установочного отношения юриста
к соблюдению нравственных, правовых норм поведения в не­ожиданно
складывающихся ситуациях, которые можно назвать ситуациями или факторами профессионального риска. Остановимся кратко на
некоторых таких ситуациях (факторах) риска.
Ситуация
получения (приобретения) юристом каких-либо благ (предметов) с отступлением от установленного порядка, когда эти блага
предоставляются якобы «просто так», «из уважения»,
а на самом деле в целях налаживания неформальных отношений с
юристом, занима­ющим какое-либо ответственное должностное
положение. Вынужденной расплатой,
требуемой с юриста за предоставленные услуги, могут стать советы, содержащие профессиональную тайну, отказ
от объективного, непредвзятого
подхода к разрешению того или иного вопроса (дела).
Ситуация,
провоцирующая взятку. Существуют
различные спо­собы передачи взятки, но в любом случае субъект, стремящийся за
взятку добиться выгодного результата, сначала оценивает ситуацию, возникающую на приеме у юриста, работающего в том
или ином право­охранительном органе,
его поведение, особенности его личности.
Передаче взятки
может предшествовать своеобразная «словесная разведка»
взяткодателя в виде выражения не соответствующей действи­ям юриста
благодарности, многозначительных обещаний отблагодарить и пр. Если подобные действия решительно не
пресекаются должностным лицом правоохранительного органа, его поведение может
быть истолко­вано как своего рода подтверждение того, что оно
оценивает свои служеб­ные
действия как действительно заслуживающие «благодарности».
Иногда взяткодатель может повести себя еще более решительно и нагло, сразу же
положив на стол предметы взятки, ссылаясь на якобы су­ществующие обычаи,
уверяя, что он ничего взамен не просит, а только дей­ствует в соответствии с
принятыми местными традициями и обычаями.
Единственный выход в подобных ситуациях — решительное поведе­ние, пресекающее
в самом зародыше мысль о возможности предложения взятки, немедленный вызов свидетелей, доклад руководителю правоохра­нительного органа о провокации или о самом факте
покушения на пере­дачу взятки. Надежным
барьером может служить прием подобного рода посетителей в присутствии других сотрудников и коллег по работе.
Ситуация посещения, особенно во время командировок, в
вечернее время мест
общественного питания ресторанного типа, в которых свободно продаются спиртные напитки, устраиваются
всевозможного рода развлечения, в том
числе и сомнительного характера. Организовать свой рабочий день и питание необходимо таким образом, чтобы даже при
самых неблагоприятных условиях
работы исключить пребывание в по­добного рода заведениях, где можно
легко оказаться вовлеченным в какой-либо конфликт, организованный в целях
дискредитации юриста, занимающего
ответственное служебное положение.
Ситуация
допроса свидетеля (потерпевшего) в его квартире, в номере гостиницы, кроме случаев, когда,
например, человек серьезно болен. Необходимо помнить, что в подобных случаях
возможны провокации со сто­роны допрашиваемого лица, направленные на дискредитацию
следователя, попытки построить отношения с ним на личной основе и таким путем в пос­ледующем оказать на
него давление или даже опорочить его.
Ситуации
«случайного» знакомства в
гостинице, в различного рода увеселительных
заведениях и т.п., когда «случайность» заранее ор­ганизуется лицами, заинтересованными
установить неформальные от­ношения с
юристом или попросту дискредитировать его.
Факт
риска, обусловленный обещаниями, сделанными юристом, занимающим должностное положение, адвокатом,
даже из самых благих побуждений, если нет полной гарантии в том, что они будут
выполнены. Нередко подобным
обещаниям заинтересованными лицами придается выгодная
для себя интерпретация. Такие случаи используются ими при составлении всевозможных жалоб клеветнического
характера в качестве подтверждения
«злоупотреблений» по службе представителя правоохра­нительного органа, для распространения
всевозможных инсинуаций.
Властный,
обязательный характер профессиональных пол­номочий должностных лиц
правоохранительных органов. Ис­пользование юристом, работающим в правоохранительных органах, своих властных
служебных полномочий нередко существенно затрагивает интересы граждан,
юридических лиц, организаций. Поэтому предоставле­ние должностным
лицам правоохранительных органов соответствующих полномочий предполагает и разумное их
использование с учетом характера содеянного виновным, сложившейся ситуации,
личности субъекта, в отно­шении которого применяются те или иные меры правового
характера.
Известно, что малейшее отступление от требований закона относи­тельно использования властных полномочий
тем или иным должност­ным лицом может
привести к тяжелым последствиям, причинить мо­ральный вред, нанести серьезную
психическую травму человеку и его близким, отрицательно повлиять на его
авторитет и репутацию среди окружающих, сформировать искаженное мнение о нем.
Принятие решений в
подобного рода ситуациях конфликтного ха­рактера
с использованием в соответствии с законом властных полномо­чий требует от юриста — сотрудника
правоохранительных органов не только
глубоких профессиональных знаний, высокого уровня професси­ональной
компетентности, но и особых личностных качеств, развитого интеллекта,
аналитического склада ума, способности прогнозировать последствия своих решений, эмоциональной уравновешенности, уважи­тельного
отношения к людям.
Экстремальный
характер правоохранительной деятельнос­ти. Профессиональная
деятельность юристов, особенно тех, кто нахо­дится на переднем крае борьбы с
преступностью, в ряде случаев носит весьма напряженный, ответственный характер,
обусловленный выпол­нением большого
объема сложной, многообразной работы в условиях острого дефицита информации и
времени, активного противодействия заинтересованных
лиц, нередко игнорирующих правовые нормы.
Нередко нервно-психические перегрузки усугубляются нерегулярной сменой условий труда,
нарушениями привычного режима суточной жизне­деятельности, вынужденным отказом
от обычного для многих людей отды­ха, что иногда приводит к развитию стойких
состояний психической на­пряженности,
эмоциональной неустойчивости, избыточной фрустрированности, появлению невротических реакций, психосоматических функ­циональных расстройств и различных заболеваний на этой почве.
Поэтому юристы, особенно те, которые служат в правоохранитель­ных органах, должны
отличаться хорошим физическим здоровьем, вынос­ливостью к длительно воздействующим
психофизическим перегрузкам, высокой работоспособностью, иметь высокий уровень
нервно-психичес­кой, эмоциональной устойчивости, что следует рассматривать в качестве одного из важнейших
факторов их профессиональной пригодности.
Нестандартный, творческий характер профессионального труда юристов. Одна из особенностей
труда юриста состоит в том, что ему приходится иметь дело с разнообразными жизненными ситуация­ми, судьбами различных людей, требующими
индивидуального, твор­ческого
подхода, внимательного изучения возникших правоотношений. Поэтому юристу
необходимы не только сугубо профессиональные пра­вовые, общественно-политические, но и специальные знания из
различ­ных областей науки и техники,
образования и культуры, развитый ин­теллект.
А сколь безграничны в познавательном отношении сфера меж­личностного общения с
различными участниками уголовного, граждан­ского процесса, сам процесс познания людей, какое бесконечное соче­тание всевозможных характеров, взглядов, поступков!..
Процессуальная
самостоятельность, персональная ответст­венность юристов, работающих в органах
прокуратуры, суда, милиции и т.п. Независимость
деятельности должностных лиц право­охранительных органов является одним из
основополагающих принци­пов
правосудия, согласно которому каждый следователь, прокурор, судья при исполнении возложенных на них обязанностей
подчиняются только закону и не должны зависеть от каких бы то ни было
местных влияний. Воспитание юристов в духе
подчинения Закону формирует их правосознание,
способность самостоятельно принимать решения, чув­ство персональной
ответственности за свои решения и поступки.
Например, в ст.
127 УПК РСФСР указано, что «при
производстве предварительного следствия все решения о направлении следствия и производстве следственных действий следователь
принимает самостоя­тельно, за
исключением случаев, когда законом предусмотрено получе­ние санкции
от прокурора, и несет полную ответственность за их закон­ное и своевременное проведение». В этой статье
специально оговорены случаи, когда следователь может не согласиться с мнением прокурора,
сохраняя за собой право принятия
самостоятельного решения по вопро­сам,
связанным с привлечением лица в качестве обвиняемого, квалифи­кацией
преступления, объемом обвинения, с
направлением дела для предания обвиняемому
суду или с прекращением дела. В этой связи со­вершенно справедливо отмечается, что «индивидуальность следствен­ной работы подкрепляется процессуальной
самостоятельностью следо­вателя»1,
которая, безусловно, налагает особый
отпечаток на весь склад его
психической деятельности.
1 Ратинов А.Р. Судебная психология для
следователей. М., 1967. С. 65.
ЛИТЕРАТУРА
Романов В.В.
Юридическая психология. Учебник 2000 г.
РатиновА.Р. Судебная
психология для следователей. М.,1967 г.