КАЛИНИНГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
КУРСОВАЯ РАБОТА
на тему: Статистическое исследование на предприятии
по дисциплине: Статистика
на примере: ООО «СК »Исток Сервис»
					







Работу выполнила студент
Учебной группы 06-ВИМ — 4
____________Николаева А.Н.
шифр: 099
«___»____________
2007 г.
Калининград 2007


Содержание
Введение
Глава 1. Технико-экономическая характеристика ООО «СК
«Исток Сервис»
1.1 Общие сведения о ООО «Строительная компания
«Исток Сервис»
1.2 Теоретические основы
статистики основных фондов, оборотных фондов и трудовых ресурсов
1.2.1 Статистика трудовых ресурсов
1.2.2 Статистика основных фондов
1.2.3 Статистика оборотных фондов
Глава 2. Статистическое исследование на предприятии ООО
«СК »Исток Сервис»
2.1 Статистика основных фондов
2.2 Статистика оборотных фондов
2.3 Статистика трудовых ресурсов
Глава 3. Совершенствование статистического исследования
Заключение
Список использованных источников



Введение

Целью данной курсовой работы
является проведение статистического исследования на предприятии ООО «СК
«Исток Сервис». Исследовать теоретические аспекты статистики и
применить их на практике на данном предприятии.
Актуальность работы:
Возрастающий интерес к
статистике вызван современным этапом развития экономики в стране, формирования
рыночных отношений. Это требует глубоких экономических знаний в области сбора,
обработки и анализа экономической информации.
Объектом статистического
исследование будет выступать предприятие ООО «Строительная компания »Исток
Сервис», являющееся субъектом малого предпринимательства в Калининградской
области.
В работе мы проведем внутренний
анализ предприятия за 2005-2006 г. г. сделаем выводы по работе отдельных
областей предприятия. Так же назовем пути совершенствования статистики на
предприятии.
Мною выбраны три области
проведения статистического исследования:
основные фонды;
оборотные фонды;
трудовые ресурсы.
В данной курсовой работе
будут рассмотрены 3 главы:
дана
технико-экономическая характеристика;
проведено статистическое
исследование на конкретном предприятии;
изложены пути совершенствования
статистического исследования.
Так же поставлены следующие
задачи:
ознакомится с работой ООО «СК
«Исток Сервис»;
выбрать данные для проведения
статистического исследования;
произвести расчеты выбранных
показателей;
сделать выводы по каждому
показателю.
Предприятие занимается
строительно-монтажными работами в Калининградской области.



Глава 1. Технико-экономическая характеристика ООО
«СК »Исток Сервис»

1.1 Общие сведения о ООО «Строительная
компания «Исток Сервис»

На предприятии ООО «СК
«Исток Сервис» будет проведено статистическое исследование.
Общество с ограниченной
ответственностью «Строительная компания »Исток Сервис» было
создано 27.02.2004 г. Местонахождение: 236029, Россия, г. Калининград, ул. Молодежная,
3.
Учредителями ООО «СК »Исток
Сервис» являются физические лица:
Смоляков А.М.
Яшкина И.В.
Предметом деятельности
предприятия является строительство, реконструкция, реставрация, ремонт
производственных и непроизводственных объектов.
Данное предприятие имеет общий
налоговый режим.
Таблица 1. Основные
технико-экономические показатели ООО «СК »Исток Сервис» в
2005-2006 гг. 










































































№ п/п
Показатели
2005 г.
2006 г.
Абсолютное отклонение
Относительное отклонение, %


А
1
2
3
4
5


1
Выручка, т. р.
7951,00
11141,00
+3190,00
+40,12


2
Прибыль (убыток) от реализации продукции, т. р.
1010,00
 — 4,00
 — 1014,00
 — 100,40


3
Балансовая прибыль (убыток), т. р.
1010,00
 — 5,00
 — 1015,00
 — 100,50


4
Среднегодовая стоимость имущества, т. р.
49,00
63,50
+14,50
+29,59


5
Среднегодовая стоимость основных средств, т. р.
16,50
24,50
+8,00
+48,48


6
Среднесписочная численность персонала, чел.
7
8
+1,00
+14,29


7
Фонд заработной платы. т. р.
720,00
960,00
+240,00
+33,34


8
Производительность труда. тыс. руб. /чел.
1590, 20
1856,83
+266,63
+16,77


9
Фондоотдача, т. р. /т. р.
481,88
454,73
 — 509,43
 — 64,07


10
Средняя заработная плата 1 работника в месяц, т. р. /чел.
8,58
10,00
+1,42
+16,55




1.2 Теоретические основы статистики основных
фондов, оборотных фондов и трудовых ресурсов

1.2.1 Статистика трудовых ресурсов

Задачи статистики трудовых
ресурсов:
определение численности и
состава работников на предприятии и оценка динамики этих показателей;
характеристика использования
рабочего времени;
изменение производительности
труда работников предприятия и оценка ее динамики;
оценка влияния на динамику
объема продукции динамики производительности и затрат труда.
Статистику трудовых ресурсов на
предприятии можно разделить на 2 взаимосвязанные группы: статистика рабочей
силы, которая освещает численность и состав работников и изучает общий объем
располагаемого и фактически затраченного времени, а так же использование
рабочего времени.
Состав работников, включает в
себя 2 группы: производственные персонал и непроизводственный персонал. К
первой группе относится персонал, который непосредственно участвует в процессе
производства. Ко второй группе относятся работники, непосредственно не
связанные с производством. Экономическая целесообразность деления персонала на
2 группы вытекает из необходимости увязки показателей по труду с результатами
производственной деятельности. В зависимости от выполняемых функций различают
следующие категории работников производственной деятельности:
производственные рабочие;
вспомогательные рабочие;
ученики;
служащие.
Последние делятся на
руководителей, специалистов и других служащих.
Дальнейшее более подробное
изучение состава рабочих сводится к распределению их по профессиям,
квалификациям и образованию.
Большое значение имеет изучение
работников по полу и возрасту.
Статистика рассматривает также
категории и показатели численности работников. Категориями численности являются:
списочное число (списочный состав), явочное число и число фактических
работающих лиц. Каждую из перечисленных категорий численности можно определять
на какую-то дату или за некоторый период, в последнем случае речь идет о
среднесписочном числе работников. 
Оно определяется как отношение
суммарной численности работников по дням данного периода к числу календарных
дней в этом периоде. 
Динамику численности работников
предприятия можно рассматривать в двух направлениях: как внешний оборот, т.е. прием
новых работников на предприятие и их увольнение, и как внутренний оборот, т.е. переход
работников из одной категории в другую, меняющий структуру, но сохраняющий
общую численность. 
Обобщающим показателем изменения
численности работников, как вследствие приема, так и вследствие их увольнения
является коэффициент оборота рабочей силы. Он рассчитывается как отношение
числа принятых и уволенных работников за данный период к среднесписочной
численности работников за этот же период.
Коб. раб. = Чпр.
+ Чув. / Чср. спис.,
где Коб. раб. —
коэффициент оборота рабочей силы, Чпр. — число принятых работников, Чув.
— число уволенных работников, Чср. спис. — среднесписочная
численность работников.
По такому же принципу могут быть
получены раздельные показатели оборота по приему и увольнению. Важным является
также получение коэффициента текучести рабочих кадров (отношение числа
уволенных за нарушение дисциплины, по решению суда и по собственному желанию к
среднесписочной численности).
Ктек. = Ч ув. /
Ч ср. спис.,
где Ктек. — коэффициента
текучести рабочих кадров.
Рассмотренные ранее вопросы
относились к статистике рабочей силы.
Также неотъемлемой частью
является статистика рабочего времени.
Статистика рабочего времени включает
в себя рассмотрение календарного и максимально возможного фонда времени.
Календарным фондом рабочего
времени называется сумма всех явок и неявок на работу за данный период. Величина
календарного фонда времени за данный период определяется путем умножения
среднесписочного числа работников на полное календарное число дней периода. Как
следует из определения календарного фонда времени, он включает в себя отпуска,
праздничные дни, дни отдыха, в которые работник не обязан работать.
Ч ср. спис. * 365 =
КФ,
где КФ — календарный фонд
Максимально возможным фондом
рабочего времени называется время, которое согласно действующему трудовому
законодательству должно быть отработано среднесписочным числом работников за
данный период. Он равен календарному фонду рабочего времени минус число
человеко-дней неявок в праздничные и выходные дни в связи с отпусками.
ФРВ = Ч ср. спис. *
Д,
где ФРВ — фонд рабочего времени,
Д — количество отработанных дней одним работником.
Учет рабочего времени в
человеко-днях недостаточен для представления о вложенном в производство труде,
так как отработанный человеко-день может иметь разную продолжительность. Внутри
рабочего дня могут быть различные потери рабочего времени (простои).
Важным аспектом статистики
рабочего времени является оценка его использования. Здесь применяются три
показателя: коэффициент использования числа дней работы на 1 рабочего (находится
как отношение среднего фактического числа дней работы 1 рабочего к нормативной
величине), коэффициент использования продолжительности рабочего дня (отношение
фактической продолжительности рабочего дня к средней нормативной его
продолжительности). Уровень производительности труда выражается количеством
продукции, приходящейся на 1-ого работника или на единицу отработанного времени.
Продукция при этом может быть выражена в натуральных, трудовых или стоимостных
единицах.
Выделяют 2 показателя
производительности труда:
выработка, В
трудоемкость, Т
Выработка — измеряется
количеством продукции приходящейся на одного среднесписочного работника.
В = V пр. / Ч ср. спис.,
где V пр. — выручка.
Трудоемкость является обратным
показателем показателю выработки в расчете на одного рабочего.
Т= Ч ср. спис / V пр.
Факторы, влияющие на величину
трудоемкости:
технический уровень производства;
квалификация работников;
организация условия труда;
сложность выполняемых работ.
Снижение трудоемкости является
важнейшим фактором повышения производительности труда. Динамика
производительности труда может быть оценена с помощью индексов: индивидуальных —
для отдельной производственной единицы и агрегатных — для нескольких
производственных единиц (индекс переменного состава). В последнем случае
производится оценка влияния на динамику производительности труда двух факторов:
изменения производительности труда на отдельных производственных единицах (индекс
постоянного состава) и изменения удельного веса каждой производственной единицы
в общих затратах труда (индекс структурных сдвигов). На величину динамики
выпуска продукции влияют изменение уровня производительности труда и изменение
затрат труда. Оценка влияния каждого из этих факторов оценивается системой
взаимосвязанных индексов.
  
где В — уровень производительности
труда; Ч — численность производственного персонала.



1.2.2 Статистика основных фондов

Основные фонды — это средства
труда, которые неоднократно участвуют в производственном процессе, сохраняя при
этом свою натуральную форму.
Задачами статистики основных
фондов являются:
определение объема и изучение
состава основных фондов;
изучение динамики основных
фондов;
характеристика состояния
основных фондов;
характеристика эффективности
основных фондов;
характеристика вооруженности труда
основными фондами.
Основные фонды подразделяются на
2 группы: производственные основные фонды и непроизводственные основные фонды. К
первым относятся средства труда, которые прямо или косвенно участвуют в
создании промышленной продукции и переносят свою стоимость на эту продукцию. Непроизводственные
основные фонды используются для удовлетворения культурно-бытовых нужд
работников предприятия. Стоимость их не переносится на продукцию. Средства на
их восстановление берутся из прибыли предприятия.
Многообразие производственных
фондов, различный характер участия их в производственном процессе приводят к
необходимости классификации фондов (здания, сооружения, машины и оборудование,
транспортные средства, инструменты, производственный инвентарь, хозяйственный инвентарь,
прочие основные фонды).
Активная часть основных
производственных фондов — энергетическое и производственное оборудование —
играет определяющую роль в производственном процессе и формирует уровень
экономической эффективности средств труда.
В зависимости от роли,
выполняемой оборудованием на производстве, оно подразделяется на энергетическое
(силовое) и производственное.
Производственное оборудование — это
орудие труда, которые непосредственно воздействуют на предмет труда в процессе
производства продукции. Из производственного оборудования выделяют
общепроизводственное и специализированное.
Состояние оборудования
характеризуется его износом. Последний оценивается коэффициентом износа (Ки):
Ки. = А. /
Н к. г.,
где А — сумма амортизации, Н
к. г. — стоимость основных средств на конец года.
Может быть использован также
показатель годности средств труда:
Кг. = (Нп. —
И) / Нп.,
где Нп. —
первоначальная (восстановительная) стоимость оборудования;
И — сумма износа оборудования за
весь период эксплуатации.
Косвенную характеристику
состоянию парка оборудования предприятия дают средний возраст оборудования,
затраты на его капитальные ремонты и показатели динамики средств труда (коэффициент
обновления — Коб. И коэффициент выбытия Кв. и динамики средств труда () ьныйию парка оборудования
предприятия дают средний возраст оборудования, затраты на его капитальный):
Коб. = Нн. /
Нк. г. *100;
Кв. = Нвыб. /
Нн. г. *100,
где Нн. — стоимость
введенных в течение года средств труда; Нвыб. — стоимость выбывших в
течение года средств труда; Нк. г. — стоимость средств предприятия
на конец года; Нн. г. — стоимость средств предприятия на начало года.
Для изучения состояния
оборудования применяют также следующую группировку:
годное, не требующее
капитального ремонта;
требующее капитального ремонта;
негодное, подлежащее списанию.
Для статистики основных фондов
также используют показатели использования оборудования.
Показатели использования по
численности. Здесь различают наличное оборудование — то, что числится на
балансе предприятия и внесено в инвентарные книги. Из наличного оборудования
выделяется установленное. Это оборудование закреплено на рабочем месте,
находится в эксплуатации или готово к ней. Разница между наличным и
установленным оборудованием дает величину неустановленного оборудования.
Общий объем разнообразных
средств труда представляется только в стоимостном выражении. Для этого
необходима оценка каждого объекта фондов, зависящая от времени, к которому она
приурочена, и от состояния основных фондов. По времени, к которому приурочена
оценка, различают оценку по первоначальной стоимости и оценку по
восстановительной стоимости.
Нп. = Нф. +
ЗТР,
где Нп. —
первоначальная стоимость; Нф. — фактическая стоимость; ЗТР — расходы.
В зависимости от состояния
различают также 2 вида оценок: оценка по полной стоимости и оценка по стоимости
за вычетом износа (остаточная стоимость).
Ност. = Нп. —
И,
где Ност. —
остаточная стоимость; И — износ основных производственных фондов, равный сумме
начисленной амортизации за период эксплуатации начиная с момента введения
объекта основных средств в производство.
Амортизация основных фондов —
это денежное возмещение износа основных фондов путем включения части их
стоимости в затраты на производство и реализацию продукции.
Амортизационные отчисления
производятся предприятием ежемесячно по нормативам.
Полная сумма амортизационных
отчислений за весь период эксплуатации определяется по формуле:
А = Нп. — Нл.,
где А — амортизационные
отчисления за весь период; Нл. — ликвидационная стоимость (может
равна 0).
Годовая сумма амортизации
составляет:
Агод. = (Нп. —
Нл) / tсл.,
где Агод. — годовая
сумма амортизации; tсл. — срок службы
принятый для расчета амортизационных отчислений.
Общее представление об изменении
основных фондов в течении года можно получить из годового отчета предприятия. Показателями,
дополнительно характеризующими движение основных средств, является коэффициент
обновления и коэффициент выбытия. Первый находят как отношение стоимости
основных фондов, введенных в действие в течении данного периода, к стоимости
основных фондов на конец периода, второй — как отношение стоимости выбывших в
течении данного периода основных фондов к стоимости основных фондов на начало
периода.
Состояние средств труда
оказывает значительное влияние на успешных ход производственного процесса. Основным
фактором, определяющим состояние основных фондов без обследования каждого
объекта, вычисляют коэффициенты годности и износа, это целесообразно
рассчитывать по отдельным группам основных фондов.
Для оценки эффективности
основных фондов статистика предлагает показатели фондоотдачи (отношение
стоимости продукции, созданной на предприятии за определенный период, к
стоимости примененных в производстве этой продукции основных фондов),
фондоёмкости и показатель эффективности основных фондов. Показатель фондоотдачи
отражает эффективность использования овеществленного в основных
производственных фондов труда и характеризует количество продукции,
приходящейся на 1 руб. стоимости основных производственных фондов.
Фотд. = V пр. / Н,
где Фотд. —
показатель фондоотдачи; Выручка — стоимость продукции, созданной на предприятии
за определенный период; Н — стоимость примененных в производстве этой продукции
основных фондов.
Показатель фондоёмкости
показывает, какая часть стоимости основных фондов приходится на 1 руб. выполненного
объема работ или произведенной продукции.
Фём. = Н / V пр.,
где Фём. — показатель
фондоёмкости.
Показатель эффективности
основных фондов:
Фэфф. = Прибыль / Нср.,
где Фэфф. —
показатель эффективности основных фондов; Прибыль — прибыль, полученная на
предприятии за данный период; Нср. — средняя стоимость основных
фондов за тот же период.
Важной задачей статистики
является изучение изменений объема и состава основных фондов, которые
происходят со временем. Общее представление об изменении основных фондов в
течение года можно получить из годового отчета предприятия. Показателями,
дополнительно характеризующими движение основных фондов, являются коэффициент
обновления и коэффициент выбытия.
Состояние средств труда
оказывает значительное влияние на успешный ход производственного процесса. Основным
фактором, определяющим состояние основных фондов, является износ. Для
приближенной оценки состояния основных фондов без обследования каждого объекта
вычисляют коэффициенты годности и износа, это целесообразно рассчитывать по
отдельным группам основных фондов.
Влияние изменения фондоотдачи на
рост реализации можно рассчитать индексным методом:
  
где Н — стоимость основных
фондов в базисном (0) и отчетном (1) периодах; Ф — фондоотдача
основных средств в базисном (0) и отчетном (1) периодах.
Первый индекс показывает
изменение объема продукции под влиянием динамики и фондоотдачи и стоимости
основных фондов, второй — изменение под влиянием только фондоотдачи, а третий —
изменение под влиянием только стоимости основных фондов.
Статистика характеризует
вооруженность труда основными фондами (фондовооруженность) с помощью коэффициента
фондовооруженности:
W = Н ср.
/ Ч,
где W — коэффициент
фондовооруженности; Ч — численность рабочих в наибольшей смене.
1.2.3 Статистика оборотных фондов

Оборотные активы (оборотные
средства) — это авансируемая в денежной форме стоимость, принимающая в процессе
кругооборота средств форму оборотных фондов и фондов обращения.
Оборотные производственные фонды
— это часть производственных фондов, которая, как правило, целиком используется
в одном производственном цикле, утрачивает при этом свою первоначальную
материально-вещественную форму и полностью переносит свою стоимость на
себестоимость продукции.
В свою очередь оборотные
производственные фонды делятся на производственные запасы и оборотные фонды в
процессе производства.
Производственные запасы — это
предметы труда, которые предназначены для обеспечения непрерывности процесса
производства, но еще невключенные в производственный процесс.
Оборотные фонды в процессе
производства — это производственные запасы, вступающие в процесс производства.
Фонды обращения — это оборотные
средства обслуживающие процесс обращения продукции.
В процессе того или иного вида
деятельности по созданию и реализации продукции, выполнению работ или оказанию
услуг происходит движение оборотных средств, при котором денежные средства
авансируются на образование производственных запасов, затраты на незавершенное
производство, создание запасов готовой продукции, средства в расчетах и вновь
возвращаются в первоначальную денежную форму, т.е. осуществляется оборачиваемость
оборотных средств. Чем быстрее оборачиваются оборотные средства, тем меньше
их требуется для обеспечения того же объема продукции, а значит, тем выше при
прочих равных условиях эффективность производства. Оборот средств в различных
отраслях экономики имеет специфику, которая определяется характером
деятельности, технологией и т.п.
Структура оборотных активов
считается при прочих равных условиях совершеннее, если в ней выше доля денежных
средств и ниже удельный вес стоимости производственных запасов.
Значительную часть оборотных
активов составляют запасы материальных ценностей. Запасы материальных ценностей
включают производственные запасы, готовую продукцию, товары для перепродажи и
материальные резервы.
Для определения эффективности
использования оборотных средств статистика применяет показатели,
характеризующие скорость движения оборотных средств.
Перед статистикой оборотных
фондов стоят следующие задачи:
определение объема, структуры и
динамики оборотных фондов по видам и группам;
исчисление показателей
использования оборотных фондов и скорости их оборота.
Скорость оборота (оборачиваемость)
оборотных фондов является одним из важных показателей, характеризующих
использование материальных ресурсов в хозяйстве. На скорость оборота оказывают
влияние ряд производственных и организационных факторов.
Показатели оборачиваемости
оборотных фондов можно исчислить не только в среднем за год, но и за отдельные
периоды внутри года. Кроме сводных показателей оборачиваемости оборотных фондов
и фондов обращения необходимо рассчитывать и показатели скорости оборота таких
компонентов, как сырье, материалы, топливо, полуфабрикаты.
Основным показателем
оборачиваемости является продолжительность одного оборота в днях (П), равная:
П = (СО*Д) / р,
где СО — средний остаток
оборотных средств; р — объем реализации продукции за изучаемый период; Д —
число дней в изучаемом периоде.
Коэффициент закрепления
оборотных средств характеризует сумму оборотных средств, необходимую для
производства 1 руб. продукции, и исчисляется по формуле
К зак = СО / р
где Кзак — коэффициент
закрепления.
Показатель числа оборотов (К) определяется
по формуле:
К = Д / П = Р / СО.
Статистика использования
оборотных фондов включает в себя расчет удельного расхода сырья, материалов (на
единицу продукции) и сравнение этой величины с нормативной (коэффициент
материалоотдачи, коэффициент материалоёмкости).
Мотд. = V пр. / СО,
где Мотд. —
материалоотдача, ОС — примененные в производстве материалы, сырье.
Мём. = СО / V пр.,
где Мём. — материалоёмкость.
Оборотные средства формируются
за счет собственных средств предприятий и заемных источников. Величина
собственных оборотных средств в соответствии с действующими в России методами
учета рассчитывается на основе информации бухгалтерского баланса как разность
между объемами источников собственных средств и фактической стоимостью основных
средств, нематериальных активов, прочих необоротных активов, а также полученных
убытков.
Средства для погашения долгов
это в первую очередь деньги в кассе и на счетах предприятия. Потенциальным
средством для погашения долгов является дебиторская задолженность, которая при
нормальном круговороте средств должна превратиться в денежную наличность. Так
же средством для погашения долгов может служить имеющиеся на предприятии
товарно-материальные запасы. Теоретически погашение задолженности
обеспечивается оборотными средствами предприятия, также управления оборотными
средствами повышают сумму задолженности.
Однако если предприятие
действительно направит все оборотные средства на погашение долгов, тогда
прекратится его производственная деятельность.
Поэтому платежеспособными можно
считать предприятия, у которых сумма оборотных средств значительно выше
задолженности.
Платежеспособность — это
готовность предприятия погасить задолженность в случае одновременно
предоставленных требований о платежах со стороны всех кредиторов предприятия. Ясно,
что речь идет лишь о краткосрочных заемных средствах.
При анализе платежеспособности
предприятия рассчитываются следующие коэффициенты:
коэффициент покрытия (показывает
в какой степени все оборотные активы предприятия, перекрывают имеющуюся у них
задолженность).
Кпок = СО / КЗ,
где Кпок — коэффициент
покрытия, КЗ — кредиторская задолженность.
Нормальным является показатель
больше или равно 3.
промежуточный коэффициент
покрытия (показывает в какой степени задолженность можно покрыть без
привлечения материальных оборотных средств, только за счет денежных средств,
средств в расчетах, краткосрочных финансовых вложений).
Кпр. пок = ДС+СР+КФВ
/ КЗ,
где Кпр. пок — промежуточный
коэффициент покрытия, ДС — денежные средства, СР — средства в расчетах, КФВ — краткосрочные
финансовые вложения.
Нормальным является показатель
больше или равно 1,5.
коэффициент абсолютной
ликвидности (показывает какую часть краткосрочной задолженности можно погасить
за счет денежных средств и краткосрочных финансовых вложений).
Каб. лик. = ДС+КФВ /
КЗ,
где Каб. лик — коэффициент
абсолютной ликвидности.
Нормальным является показатель
больше или равно 0,25.
Организация статистической
работы в ООО «СК »Исток Сервис».


Организационная структура предприятия
Рис.1 Схема подчиненности
сотрудников ООО «СК »Исток Сервис» на 01.01.2007 г.
Должностные обязанности:
Директор — в обязанности входит
поиск клиентов, заключение новый контрактов, оценка финансового состояния,
поиск путей поддержания хорошей конкурентоспособности, а так же директор как
управляющий компанией выступающий в роли топ-менеджера отвечает за общее
управление компанией.
Бухгалтер — в обязанности входит
ведение учета основных средств предприятия, материалов, кассы, расчетного
счета, кадров, своевременную выдачу заработной платы, своевременное
перечисление налогов, составление налоговой отчетности и представление ее в
налоговые органы, составление и подача отчетности для фонда социального
страхования и своевременное перечисление социальных сборов, так же отвечает за
сверку расчетов с покупателями, заказчиками и налоговыми органами.
Производитель работ — отвечает
за ведение строительно-монтажных работ на объектах, техническое состояние
имущества предприятия, техническую безопасность на объектах, так же в
обязанности входит проводить инструктаж с рабочими по правилам безопасности.
Сварщик — отвечает за проведение
сварочных работ, соблюдение инструкций по их осуществлению. Так же в
обязанности входит ведение журнала сварочных работ по каждому объекту
строительства.
Каменщик — отвечает за кладку
стеновых панелей.
Электрик — отвечает за
проведение электромонтажных работ на объектах.
Отделочник — отвечает за
проведение отделочных работ, ведение общего журнала работ.



Глава 2. Статистическое исследование на предприятии
ООО «СК »Исток Сервис»

2.1 Статистика основных фондов

На предприятии ООО «СК
«Исток Сервис» имеются в наличии основные фонды, однако на
предприятии не имеется собственных зданий и сооружений, помещение арендуется у
МОУ Детско-юношеского центра дополнительного образования детей, общая площадь
помещения 60,4 кв. м.
Таблица 2. Состав основных
фондов
ООО «СК »Исток Сервис»
за 2005-2006 г. г. 




































№ п/п
Наименование основных фондов
2005 г., тыс руб.
2006 г., тыс. руб
Абсолютное отклонение, тыс руб.
Относительное отклонение,%


А
1
2
3
4


1
Машины и оборудование
7,86
14,60
+6,74
+85,75


2
Инструменты
2,14
7,00
+4,86
+227,10


3
Вычислительная техника
—
17,40
+17,40
—


Итого:
10,00
39,00
+29,00
+290,00




Из таблицы видно, что за 2006
год ООО «СК »Исток Сервис» значительно пополнило основные
средства на 29 000 рублей. Из них машин и оборудования на 6 740 рублей — куплен
сварочный аппарат, что составляет 85,75% по отношению к 2005 г., так же были
приобретены инструменты на сумму — 7 864 рубля, и ликвидировано инструментов за
год на — 3004 рубля, и куплен компьютер — 17 396 рублей, В общем состав
основных средств за 2006 г. расширился на 290% по сравнению с 2005 годом.
Для более углубленного изучения
основных средств, рассчитаем некоторые показатели состояния движения основных
средств за 2005-2006 г. г. Расчет коэффициентов за 2005 г. Коэффициент динамики:
Кд. = Нк. г. /
Н н. г. = 10,00/23,00 = 0,43
Коэффициент обновления:
Коб. = Нн. /
Нк. г. * 100 = 29,00/10,00 х 100%= 49,60%
Коэффициент выбытия:
Кв. = Нвыб. /
Нн. г. * 100 = 16,00/23,00 х 100% = 69,57%
Коэффициент износа:
Ки. =А / Н =
1,1/10,00 = 0,11
Из расчетов, можно сделать
вывод, что на данном предприятии основных средств за 2005 год выбыло больше чем
поступило, на 19,97%.
Расчет коэффициентов за 2006 г.:
Коэффициент динамики:
Кд. = Нк. г. /
Н н. г. = 39,00/10,00 = 3,9
Коэффициент обновления:
Коб. = Нн. /
Нк. г. * 100 = 32,00/39,00 х 100= 82,00%
Коэффициент выбытия:
Кв. = Нвыб. /
Нн. г. * 100 = 3,00/10,00 х 100 = 30,00%
Коэффициент износа:
Ки. =А / Н к. г.
= 2,9 /39,00 = 0,07 (руб.)
Из расчета видно, что в 2006
году прирост основных средств составил 82,00%. За 2006 год предприятие
ликвидировало 30% основных средств. По сравнению с 2005 годом ООО «СК
«Исток Сервис» значительно изменило ситуацию, так коэффициент
обновления вырос на 32,40%, а коэффициент выбытия снизился на 39,57%.
Для определения эффективности
основных средств необходим расчет следующих показателей
Показатель фондоотдачи за 2005 г.
Фотд. = V пр. / Н = 7951,00/16,50=
481,88 (руб.)
Показатель фондоёмкости за 2005
г.
Фём. = Н / V пр. = 16,50/7951,00 =
0,0021 (руб.)
Показатель эффективности
основных фондов за 2005 г.
Фэфф. = Прибыль / Нср.
= 1010,00/ 16,5 = 61,21 (руб.)
Коэффициент фондовооруженности
за 2005 г.
W = Н ср.
/ Ч = 16,50/7,00 = 2,36 (тыс. руб. / чел.)
Из расчетов видно, что в 2005 г.
основные средства участвующие в производственном процессе, с каждого вложенного
в них рубля приносили 481 рубль 88 копеек выручки и 61 рубль 21 копейку прибыли.
Стоимость основных фондов приходящихся на 1 руб. выполненного объема работ
составляет 0,0021 рублей
Показатель фондоотдачи за 2006 г.
Фотд. = V пр. / Н = 11141,00/ 24,5=
455,73 (руб.)
Показатель фондоёмкости за 2006
г.
Фём. = Н / V пр. = 24,50/ 11141,00=
0,0022 (руб.)
Показатель эффективности
основных фондов за 2006 г.
Фэфф. = Прибыль / Нср.
= — 4/24,50 = — 0,16 (руб.)
Коэффициент фондовооруженности
за 2006 г.
W = Н ср.
/ Ч = 24,50/8 = 3,06 (тыс. руб. / чел.)
В 2006 г. основные средства с
каждого вложенного в них рубля приносили 454 рубля 73 копеек выручки и 16 копеек
убытка, по сравнению с 2005 г. фондоотдача снизилась на 27 рублей 15 копеек,
или на 5,63%. А стоимость основных фондов приходящихся на 1 руб. выполненного
объема работ увеличилась на 0,0001 рублей. Вооруженность труда основными
фондами в 2006 г. составляет 3,06, что на 0,70 больше чем в прошлом году.
Это свидетельствует, что ООО
«СК »Исток Сервис» стало менее эффективно использовать свои
основные фонды.
Влияние фондоотдачи на рост реализации
можно рассчитать индексным методом:
  
Влияние фондоотдачи на рост
реализации составило 1,42.
2.2 Статистика оборотных фондов

На предприятии ООО «СК »Исток
Сервис» имеются оборотные средства, такие как:
производственные запасы (сырье,
материалы и др. аналогичные ценности);
денежные средства на расчетном
счете;
чистая дебиторская задолженность;
налог на добавленную стоимость.
Таблица 3. Состав
и структура оборотных фондов на предприятии ООО «СК »Исток Сервис»
за 2005-2006 г. г. 










































































№ п/п
Наименование оборотных фондов
2005 г., тыс. руб.
Удельный вес, %
2006 г., тыс. руб.
Удельный вес, %
Отклонение


Абсолютное, тыс. руб.
Относительное,%


А
1
2
3
4
5
6
7


1
Оборотные производственные фонды
56,00
5,51
555,00
84,35
+499,00
+891,08


1,1
Сырье, материалы
56,00
5,51
555,00
84,35
+499,00
+891,08


2
Фонды обращения
961,00
94,50
103,00
15,65
 — 858,00
 — 89,29


2,1
Денежные средства
256,00
25,17
19,00
2,88
 — 237,00
 — 92,58


2,2
Чистая дебиторская задолженность
702,00
74,53
84,00
12,77
 — 618,00
 — 88,04


2,3
НДС по приобретенным ценностям
3,00
0,29
—
—
—
—


Итого:
1017,00
100,00
658,00
100,00
 — 359,00
 — 35,30




Из таблицы видно, что стоимость
оборотных средств предприятия в 2006 году снизилась на 359 000 рублей или
35,30% по сравнению с 2005 годом.
В свою очередь стоимость
материальных запасов возросла на 499 000 рублей, а стоимость фондов обращения
снизилась на 858 000 рублей или 89,87%. Можно сделать вывод, что фонды
обращения стали менее мобильными, из них:
денежные средства снизились на
237 000 руб. или на 92,58%, так же снизилась их доля в общей стоимости
оборотных фондов, если в 2005 г. их доля составляла 25,17%, то в 2006 г.2,88%;
чистая дебиторская задолженность
снизилась на 674 000 руб. или на 88,92%, так же снизилась их доля в общей
стоимости оборотных фондов, если в 2005 г. их доля составляла 74,53%, то в 2006
г.12,77%.
А материальные запасы стали
более мобильными.
Для более углубленного изучения
оборотных фондов, рассчитаем некоторые показатели состояния движения оборотных
средств за 2005-2006 г. г. Расчет показателей за 2005 год. Продолжительность
одного оборота:
П = (СО*Д) / р = (886,50*365) / 6941,00
= 46,62 ≈ 47 (дней)
Показатель числа оборотов за год
К = Д / П = Р / СО = 365/46,62= 6941,00/886,5=
7,83
Коэффициент закрепления
оборотных средств
К зак = СО / р =
886,50/6941,00 = 0,13 (руб.)
Материалоотдача
Мотд. = V пр. / ОС = 7951,00/188,5=
42,18 (руб)
Материалоёмкость
Мём. = ОС / V пр. = 188,50/7951,00 =
0,03 (руб.)
Из расчетов видно, что оборотные
фонды ООО «СК »Исток Сервис» за 2005 г. совершили около 8 оборотов,
каждый оборот длился 47 дней. 
Так же материальные запасы
вложенные в производство, с каждого вложенного в них рубля приносили 42 рубля
18 копеек выручки. 
А их стоимость приходящихся на 1
руб. выполненного объема работ составляет 0,03 рубля. 
Для выполнения 1 руб. работ
необходимо материальных запасов на сумму 0,13 руб.
Расчет показателей за 2006 год. Продолжительность
одного оборота:
П = (СО*Д) / р = (837,50*365) / 11145,00
= 27,43 ≈ 27 (дней)
Показатель числа оборотов за год
К = Д / П = Р / СО = 365/27,43 =
11145,00/555,00 = 13,31
Коэффициент закрепления
оборотных средств
К зак = СО / р =
837,50/ 11145,00 = 0,08 (руб.)
Материалоотдача
Мотд. = V пр. / ОС = 11141,00/277,50
= 40,15 (руб)
Материалоёмкость
Мём. = ОС / V пр. = 277,50/11141,00 =
0,03 (руб)
Из расчетов видно, что оборотные
фонды ООО «СК »Исток Сервис» за 2006 г. совершили 13,31 оборота,
каждый оборот длился 27 дней. Так же материальные запасы, вложенные в
производство, с каждого вложенного в них рубля приносили 40 рублей 15 копеек
выручки. А их стоимость приходящихся на 1 руб. выполненного объема работ
составляет 0,03 рубля. Для выполнения 1 руб. работ необходимо материальных
запасов на сумму 0,08 руб.
Перенесем полученные данные в
таблицу, чтобы провести сравнительный анализ показателей за 2005-2006 г. г.
Таблица 4. Показатели
эффективности использования и движения оборотных фондов ООО «СК »Исток
Сервис» за 2005-2006 г. г. 


























Показатели
2005 г.
2006 г.
отклонение


Количество оборотов за год
7,83
13,31
+5,48


Продолжительность одного оборота, дней
47
27
 — 20


Коэффициент закрепления, руб.
0,13
0,08
 — 0,05


Материалоотдача, руб.
42,18
40,15
 — 2,03


Материалоёмкость, руб.
0,03
0,03
—




Из таблицы видно, что в 2006
году оборотные фонды стали более мобильными, число оборотов за год увеличилось
на 5,48 оборота. Так же снизилась продолжительность одного обороты, если в 2005
г. один оборот длился 47 дней, то в 2006 году 27 дней, в процентном отношении 42,56%.
Материалоотдача незначительно снизилась на 2,03 рубля, а материалоемкость
осталась неизменной. Коэффициент закрепления оборотных средств снизился на 0,05
руб., это свидетельствует о том, что для выполнения 1 руб. работ материалов
необходимо меньше на 0,05 руб.
В целом состояние оборотных
средств ООО «СК »Исток Сервис» улучшилось.
Рассчитаем платежеспособность
предприятия ООО «СК »Исток Сервис».
Рассчитаем показатели
платежеспособности за 2005 год.
Коэффициент покрытия
Кпок = СО / КЗ =
1017,00/ 213,00 = 4,77
Промежуточный коэффициент
покрытия
Кпр. пок = ДС+СР+КФВ
/ КЗ = (256,00 + 3,00 + 702,00) / 213,00 = 4,51
Коэффициент абсолютной
ликвидности
Каб. лик. = ДС+КФВ /
КЗ = 256,00/213,00 = 1, 20
Рассчитаем показатели платежеспособности
за 2006 год.
Коэффициент покрытия
Кпок = СО / КЗ =
658,00/ 19,00 = 34,63
Промежуточный коэффициент
покрытия
Кпр. пок = ДС+СР+КФВ
/ КЗ = (84,00+19,00) / 19,00 = 5,42
Коэффициент абсолютной
ликвидности
Каб. лик. = ДС+КФВ /
КЗ = 19,00/19,00 = 1,00
Все показатели соберем в
таблицу, что бы провести анализ изменения показателей за 2005-2006 г. г.
Таблица 5. Показатели
платежеспособности ООО «СК »Исток Сервис» за 2005-2006 г. г. 



























Показатели
2005 г.
2006 г.
Норма
Абсолютное отклонение


1
2
3
4
5


Коэффициент покрытия
4,77
34,63
Больше 3
+29,86


Промежуточный коэффициент покрытия
4,51
5,42
Больше 1,5
+0,91


Коэффициент абсолютной ликвидности
1, 20
1,00
Больше 0,25
 — 0, 20




Проанализировав таблицу 5, можно
сказать, что величина показателей за отчетный год изменилась
Общий коэффициент покрытия, на 31.12.2005
г. составил 4,77, а 2006 год он вырос на 29,86, и значительно превысил норму. Это
значит что все оборотные активы ООО «СК »Исток Сервис» перекрывают
имеющуюся краткосрочную кредиторскую задолженность.
Промежуточный коэффициент
покрытия на 31.12.2005 г. составил 4,51, а за 2006 год он вырос на 0,91. Он
составил 5,42, что также выше норматива. Это значит, что краткосрочную
кредиторскую задолженность можно покрыть за счет денежных средств и средств в
расчетах не привлекая материальные оборотные средства предприятия.
Коэффициент абсолютной
ликвидности на конец 2005 года составлял 1, 20, а на конец 2006 года 1,00. Это
значит, что краткосрочную кредиторскую задолженность можно погасить за счет
денежных средств.
Платежеспособность предприятия в
2006 году увеличилась. Предприятие является платежеспособным, т.к все оборотные
активы предприятия значительно выше задолженности.



2.3 Статистика трудовых ресурсов

Трудовые ресурсы предприятия
являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности
использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и
его конкурентоспособность.
Трудовые ресурсы приводят в
движение материально-вещественные элементы производства, создают продукт,
стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли. Кадры — это совокупность
работников различных профессионально — квалификационных групп, занятых на
предприятии и входящих в его списочный состав.
Таблица 6. Состав
работников ООО «СК »Исток Сервис» на 01.01.2007 г. 























































№ п/п
Должность работника
Разряд
Образование
Количество


1
Служащие


1,1.
Руководители


1,1,1.
Директор
—-
Высшие
1


1,2
Специалисты


1,2,1.
Бухгалтер
—-
Высшие
1


2
Производственные рабочие


2,1.
Прораб
—
Высшие
1


2,2.
Сварщик
5
Ср. специальное
1


2,3.
Отделочник
—-
Ср. специальное
1


2,4.
Мастер общестроительных работ
—-
Ср. специальное
1


2,5.
Электрик
5
Ср. специальное
1


2,6.
Каменщик
4
Ср. специальное
1




Как показывают данные таблицы 6
собранные на 01.01.2007 г. на предприятии ООО «СК »Исток Сервис»
работают 8 человек. Для анализа трудовых ресурсов нам понадобятся сведенья за
2005-2006 г. г., эти данные представлены в Таблице 7.
Таблица 7. Состав
работников ООО «СК »Исток Сервис» за 2005-2006 г.



























Работники предприятия

Количество
2005 г., чел


Количество
2006 г., чел

Абсолютное отклонение
Относительное отклонение,%


Руководители
1
1
—
—


Специалисты
1
1
—
—


Производственные рабочие
5
6
+1
+20,00


Итого:
7
8
+1
+14,29




Из таблицы видно, что количество
работников увеличилось на 1 человека, в процентном отношении на 14.29%.
Обобщающим показателем изменения
численности работников, как вследствие приема, так и вследствие их увольнения
является коэффициент оборота рабочей силы.
Рассчитаем коэффициент оборота
рабочей силы за 2005 г.
Коб. раб. = Чпр.
+ Чув. / Чср. спис. = 3+1/7 = 0,58
Коэффициент оборота рабочей силы
за 2006 г.
Коб. раб. = Чпр.
+ Чув. / Чср. спис. = 2+1/8 = 0,38
Важным является также получение
коэффициента текучести рабочих кадров. 
Рассчитаем коэффициент текучести
за 2005 г.
Ктек. = Ч ув. /
Ч ср. спис. = 1/7 = 0,15
Коэффициент текучести за 2006 г.
Ктек. = Ч ув. /
Ч ср. спис. = 1/8 = 0,13
Из расчетов видно, что текучесть
кадров на предприятии ООО «СК »Исток Сервис» в 2006 г. снизилась
по сравнению с 2005 г. на 0,02, или на 13,34%. Оборачиваемость рабочей силы так
же снизилась на 0, 20.
Также неотъемлемой частью
является статистика рабочего времени.
Статистика рабочего времени
включает в себя рассмотрение календарного и максимально возможного фонда
времени.
Календарный фонд рабочего
времени за 2005 г.
КФ = Ч ср. спис. *
365 = 7*365 = 2555,00 (дней)
Календарный фонд рабочего
времени за 2006 г.
КФ = Ч ср. спис. *
365 = 8*365 = 2920,00 (дней)
Максимально возможный фонд
рабочего времени за 2005 г.
ФРВ = Ч ср. спис. * Д
= 7 * 250 = 1750,00 (дней)
Максимально возможный фонд
рабочего времени за 2006 г.
ФРВ = Ч ср. спис. * Д
= 8*249 = 1992,00
Из расчетов видно, что в 2006
году календарный и максимально возможный фонды времени всех работников выше,
чем в 2005 г., из них календарный фонд увеличился на 365 дней, а максимально
возможный фонд рабочего времени на 242,00 дня или 1936 часов. За 2006 г. всеми
работниками ООО «СК »Исток Сервис» было отработано 1992 дня, или
15936 часов.
Важными показателями
эффективности использования рабочей силы является производительность труда. Ее
можно рассчитать при помощи двух показателей: выработки и трудоёмкости.
Рассчитаем эти показатели за
2005 г.
В = V пр. / Ч ср. спис. = 7951,00/5 = 1590,20
(тыс. руб)
Т= Ч ср. спис / V пр. = 5/7951,00 = 0,0007
(тыс. руб)
Рассчитаем показатели за 2006 г.
В = V пр. / Ч ср. спис. = 11141,00/6 = 1856,83
(тыс. руб)
Т= Ч ср. спис / V пр. = 6/11141,00 = 0,0006
(тыс. руб)
Из расчетов видно, что в 2006 г одним
рабочим было выполнено работ на 1 856 830 рублей, что по сравнению с 2005 г. больше
на 266 630 рублей или на 22,61%. Трудоемкость снизилась на 0,0001, это
свидетельствует о том, что производительность труда повысилась, что говорит об
эффективном использовании трудовых ресурсов.
Рассчитаем влияние изменение
уровня производительности труда на величину динамики реализации.
  
Влияние составило 1,40, так как
показатель больше 1, это значит, что изменение уровня производительности труда
повлияло динамику реализации.



Глава 3. Совершенствование статистического
исследования

Для более эффективной работы,
предприятию ООО «СК »Исток Сервис» нужен экономист, который
занимался статистической работой. Делал статистические отчеты, проводил анализы
использования тех или иных ресурсов предприятия.
Данные для статистики экономисту
будут предоставлять бухгалтер и прораб.
Бухгалтер должен будет
предоставить экономисту — статисту всю бухгалтерскую и финансовую отчетность,
которая может понадобиться для точного статистического отчета, по которому уже
можно будет судить об эффективности работы, рентабельности производства,
платежеспособности предприятия, его ликвидности.
Статист по данным отчётности
определит потребности в финансовых ресурсах; оценит эффективность структуры
капитала; спрогнозирует финансовые результаты деятельности фирмы, а также решит
другие задачи, связанные с управлением финансовыми ресурсами.
Прораб должен будет
предоставлять экономисту — статисту информацию об объектах строительства, о
материальных запасах находящихся на складе и уже внедренных в производство, об
имуществе. На основе этих данных экономист сможет точно оптимизировать работу
производственного персона, затраты на материальные запасы и оборудование.
Основная задача
экономиста-статиста состоит в поиске резервов дальнейшего развития и
совершенствования деятельности предприятия. Это достигается путем анализа предприятия.
Анализ финансового состояния
предприятия составляет значительную часть финансового анализа. Финансовое
состояние предприятия характеризуется обеспеченностью финансовыми ресурсами,
целесообразностью и эффективностью их размещения и использования, финансовыми
взаимоотношениями, платежеспособностью и финансовой устойчивостью. Оно напрямую
зависит от результатов производственной, коммерческой и финансовой деятельности
предприятия.
Все данные экономист будет
собирать в общие бланки статистической отчетности и предоставлять руководству
компании, на основании чего можно будет минимизировать затраты, планировать
деятельность, тем самым повысить эффективность работы предприятия.



Заключение

В соответствии с целью курсовой
работы поставленной во введении было произведено статистическое исследование на
предприятии ООО «Строительная компания »Исток Сервис».
В данной курсовой работе были
достигнуты следующие задачи:
ознакомились с работой ООО
«СК »Исток Сервис»;
выбрали данные для проведения
статистического исследования;
произвели расчеты выбранных
показателей;
сделали выводы по каждому
показателю.
В данной курсовой работе были
произведены статистические исследования основных фондов, оборотных фондов трудовых
ресурсов предприятия. Были представлены расчеты показателей движения, структуры
и состава.
Данное статистическое
исследование проводилось на предприятии ООО «СК »Исток Сервис» занимающегося
строительством, реконструкцией и ремонтом общественных объектов. Статистическое
исследование было произведено за 2005-2006 г. г. .
В работе были представлены
разделы:
статистика основных средств.
На предприятии имеются основные
средства, это оборудование, инструменты, техника. В 2006 г. произошел
значительный прирост основных фондов.
статистика оборотных средств.
На предприятии имеются оборотные
средства, это сырье, материалы, денежные средства, дебиторская задолженность. В
2006 г. увеличилась мобильность оборотных средств по сравнению с 2005 годом.
статистика трудовых ресурсов.
Численность работников на
предприятии значительно не увеличилась, однако увеличилась эффективность
использования рабочей силы.
Для данной курсовой работы были
использованы данные бухгалтерской и налоговой отчетности (Приложение).
Так же в курсовой работе
представлены пути совершенствования статистической работы на предприятии ООО
«СК »Исток Сервис».



Список использованных источников

1. 
Гинзбург А.И. Статистика: Учеб. пособие. — СПб.: Питер, 2002.
2. 
Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учеб. пособие. — 2-е изд., перераб. и
дополненное — М.: Финансы и статистика, 2003.
3. 
Конспект лекций по анализу финансово-хозяйственной деятельности
предприятия.
4. 
Конспект лекций по статистике.